Á tímabilinu 2010 til 2019 hækkuðu meðallaun á flestum sviðum atvinnulífsins umtalsvert meira en sem nam mældum virðisauka hverrar vinnustundar. Það er: á flestum sviðum skilaði aukin framleiðni sér í auknum tekjum launafólks, og það ríflega. Þetta kemur fram í skýrslu OECD um stöðu efnahagsmála á Íslandi sem var kynnt í sumar.
Laun í flutningastarfsemi, í gisti- og veitingarekstri, heildsölu og smásölu hækkuðu rétt um tvöfalt meira en sem nam framleiðniaukningu. Hækkun launa fyrir störf í listum og afþreyingu var ívið meiri, um 2,4-föld á við hækkun á framleiðni.
Túlkun á því sem að baki liggur fylgir ekki gögnunum. Þar má þó líklega að nokkru leyti sjá staðfestingu á árangri þeirrar kjarabaráttu sem fór fram á tímabilinu. Þó er rétt að hafa í huga að við upphaf tímabilsins hafði gríðarleg kjaraskerðing komið fram vegna fjármálahrunsins, falls krónunnar og verðbólgu. Því er um að ræða þróun frá lágpunkti. Hækkun launa umfram framleiðni á einmitt þessu tímabili getur því falið í sér leiðréttingu, eftir að laun drógust aftur úr framleiðni í flestum greinum við áfallið eftir Hrun.
Örfá svið skera sig úr fyrir meiri hlutfallslegar hækkanir en önnur, út frá þessu viðmiði. Laun í fjármálageiranum hækkuð þannig áttfalt meira en nam aukinni framleiðni. Þá eru í skýrslunni öll opinber störf vera lögð saman í einn flokk, allt frá stjórnsýslu til umönnunarstarfa og starfa innan heilbrigðiskerfisins. OECD reiknast svo til að virðisaukinn af þeim störfum hafi í heild nánast staðið í stað, um leið og laun fylgdu launaþróun. Miðað við þann útreikning teljast launahækkanir á sviðinu 20-falt hærri á þessu tímabili en sem nemur aukinni framleiðni.
Um leið voru nokkrar undantekningar frá þessari þróun launa, í hina áttina, á tímabilinu, og verulegust á einu sviði: í sjávarútvegi voru launahækkanir umtalsvert lægri en sem nam aukinni framleiðni. Í geiranum jókst virðisauki hverrar unninnar stundar um tæp 6% á tímabilinu. Þar hækkuðu laun þó aðeins um tæp 4,4%, eða fjórðungi minna. Í þeim geira skilaði sér, með öðrum orðum, aukin arðsemi hverrar vinnustundar ekki í launahækkunum.
