Vinsæl aðferð er að loka kaffihúsum þar sem starfsfólk hefur kosið með því að ganga í stéttarfélag. Síðan opnar það aftur á nýjum stað með nýju starfsfólki. Fjölmörg staðfest dæmi eru til um þessa aðferð, meðal annars mál sem hafa verið tekin fyrir hjá Vinnumálastofnun Bandaríkjanna NLRB. Sjá úrskurð stofnunarinnar hér
Stundum eru frumkvöðlar stéttarfélaga reknir. Það er að segja starfsfólk á kaffihúsi sem leiðir þá vegferð að virkja samtakamátt og krefjast betri kjara. Sjá úrskurð stofnunarinnar hér
Stundum verða starfsmenn sem taka þátt í stéttarfélagstarfi fyrir ógnandi hegðun og sæta hefndarverkum. Sjá úrskurð stofnunarinnar hér
Haldið er eftir bónusgreiðslum eða réttindum til þeirra starfsmanna sem beita sér fyrir bættum vinnuaðstæðum eða stofna til stéttarfélags. Sjá úrskurð stofnunarinnar hér
Einnig mætti nefna aðgerðir sem hindra starfsemi stéttarfélaga. Sjá úrskurð stofnunarinnar hér
Mynd: Stéttarfélagsbundið starfsfólk Starbucks Elmwood Avenue í Buffalo, New York hefur mótnælt fyrir utan kaffihúsið með kröfuspjöldum.